GitHub独立时代落幕！CEO离职创业微软全面接管
应用介绍
这位德国工程师的职业道路相当独特。1998年，他在柏林工业大学学习计算机工程，随后前往苏格兰格拉斯哥大学深造，2008年获得机械工程博士学位。
他的博士研究展现了融合不同学科解决复杂问题的能力，将软件工程中的“测试驱动开发”方法应用于机械工程的控制系统设计。
受此启发，Dohmke辞职再次创业，推出为移动应用开发者提供测试版分发和崩溃报告的平台HockeyApp。
HockeyApp在未接受任何外部投资的情况下，于2014年被微软成功收购，Dohmke也因此加入微软。
加入微软后，Dohmke曾负责移动开发者工具，并与Nat Friedman共同参与了微软对GitHub的收购工作。
在他的领导下，GitHub不仅实现了用户数的翻倍增长，更重要的是主导了向AI领域的重大转型。GitHub Copilot的推出重新定义了软件开发工作流，平台上的AI项目在过去一年中也增加了一倍。
他认为AI不会取代开发者，而是会重塑他们，将他们从代码编写者转变为“AI战略家”或“代码赋能者”。
未来的开发者将更专注于系统设计、提示工程、任务委派和结果验证，而将大部分基础编程工作交给AI智能体完成。他甚至预测，在未来2到5年内，AI可能会负责生成高达90%的代码。
这标志着GitHub作为一个相对独立实体的时代正式结束。自2018年收购以来，保持GitHub的独立性一直是微软赢得开发者社区信任的关键策略。
当年收购时，微软承诺会让GitHub保持独立运营，甚至连办公室都是分开的，但如今这一切都将改变。
GitHub将被完全整合到微软于2025年1月新成立的CoreAI部门。这个部门由前Meta工程高管、现任微软执行副总裁Jay Parikh领导，愿景是成为一个“AI智能体工厂”。
CoreAI整合了微软的开发者部门（Dev Div）、AI平台和关键技术团队，旨在构建一个端到端的AI堆栈，为微软自身及其客户提供强大的AI平台和工具。
新的管理架构也随之确立。GitHub的工程和支持团队将向微软开发者事业部总裁Julia Liuson汇报，而产品团队则由GitHub现任CPOMario Rodriguez领导，向微软AI平台副总裁Asha Sharma汇报。
这种双线汇报结构旨在将GitHub的商业、技术和产品方向与微软更广泛的开发者和AI战略紧密对齐，特别是与Azure云平台的深度协同。
这些新兴平台提供了更加智能、更加流畅的编程体验，让传统的代码编辑器显得有些过时。微软显然意识到了这种威胁，通过将GitHub深度整合进CoreAI，希望加速AI功能的迭代速度。
尽管存在不确定性，但Dohmke对未来充满信心。在告别信中，他预言世界将很快看到“十亿开发者被数十亿AI智能体赋能”的景象。而他自己，则选择在这个关键时刻离开，再次成为一名创始人，开启人生的下一个篇章。
至于微软这边，CoreAI团队的领导者Jay Parikh曾是Facebook（现Meta）的工程副总裁，在Meta工作了超过10年，负责过基础设施和工程团队。Julia Liuson则是微软的老将，在公司工作超过30年，见证了从传统软件到云计算再到AI时代的完整转型。
