2026年山东能源集团鲁西矿业有限公司技能操作岗位招聘简章（100人）
应用介绍
鲁西矿业是山东能源集团立足优化管控模式和高质量发展目标，深入推进国企改革，实施产业区域整合成立的第一家区域公司，现有权屋单位21家，其中现有煤。
14对，核定产能2602万吨;生产铁矿1对，核定产能300万吨:在建铁矿1对，设计产能400万吨:其他安全生产服务和制造类单位4家，人员2.5万人。公司于2021年12
月10日挂牌成立，由临矿集团、新矿集团、龙矿集团、淄矿集团、肥城煤业相关单位整合组建，是能源集团在菏泽、济宁区域产业发展的投资主体和管理主体，自
成立以来，鲁西矿业以能源集团提出的”区域发展领头羊、集团效益增长极、地企融合示范者“发展定位为指导，聚售创建优质示范型矿业公司发展目标，确立了
安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”的发展理念，明确了规范运作、高效运行、优质运营”的管理理念，全面深化改革，加大管控力度，统美实施一系列
规范性、变革性、根本性的管理举措，现代企业治理体系建设取得突破性进展，安全发展基础进一步巩固夯实，生产经营更加规范高效，企业高质量发展实现稳健
(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位
受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审査，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘:法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
2.报名方式。报名采取网络报名方式，登录山东能源集团招聘网站进行注册，按要求填写完善个人简历相关信息，完成上述步骤后选择相应岗位投递简历
2025年8月起，鲁西矿业将适时在部分煤炭类大专院校开展校园招聘活动，应聘人员网上投递简历成功后，需就近选择高校参加校园招聘活动
根据笔面试综合成绩择优选择应聘人员作为拟录取人员，发放拟录取通知，并与拟录取人员签订就业实习协议。
对拟录取人员进行健康体检，体检通过的人员，办理入企实习手续;拟录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的，鲁西矿业有权依法解除就业
体检合格人员由用人单位组织入企实习，毕业前到企业生产一线技能操作岗位参加专项实习半年以上，实习期满考核合格的，如期毕业后由鲁西矿业安排入职定岗。岗前实习具体内容由鲁西矿业、应聘人员和所在毕业院校共同商议后确定。
录用人员根据鲁西矿业统一安排，持身份证、毕业证等资料原件到鲁西矿业报到。报到时间、地点等事项另行通知,
(一)应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料，提供虚假资料，冒名笔试、面试、体检的，一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。
(二)本次招聘为井下岗位，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。
(三)鲁西矿业对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，鲁西矿业有权解除就业协议和劳动合同。
(四)录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。
(五)应聘人员被鲁西矿业录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。
(七)鲁西矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。
