招聘 四川城市职业学院2025-2026学年度招聘公告
应用介绍
四川城市职业学院是一所经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制综合性普通高等学校，于2008年4月在具有十多年本科办学历史的四川师范大学信息技术学院、四川师范大学外事学院办学基础上组建而成。
学校为国家教学成果一等奖获得单位、四川省首批高水平高等职业学校培育单位、世界技能竞赛培训基地、四川省高技能培训基地、四川省首批职业教育信息化标杆学校、四川省教育信息化试点项目优秀单位、四川省首批现代学徒制试点院校、四川省“三全育人”综合改革试点院校、四川省依法治校示范学校、成都市博士后储备单位。
学校布局新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业、健康医疗5大专业集群，有国家养老专业示范点1个、国家创新发展行动计划骨干专业1个、省级高水平专业群1个、省级重点特色专业4个、省级现代学徒制试点专业1个、省级课程思政示范专业2个。学校建有省级技能人才创新工作室1个、省级职业院校名师工作室1个、市级职业院校名师工作室1个、市级技能大师工作室1个、区级博士创新工作站1个、区级科普基地1个，省级职业教育教学创新教学团队1个、省级课程思政示范教学团队2个。其他具体详见官网：。
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.全日制硕士研究生及以上的毕业生（部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称人才、高级技师人才和高技能人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。
4.热爱教育行业、热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格优先（若无，须进校两年内获得）。
1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的；有违法违纪行为正接受审查的；尚未解除党纪政纪处分的。
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。
3.学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。
3.初审符合条件者，学校将通过电话或信息通知来校进行统一资格复审及考核，资格复审需提供以下资料（身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等）。
5.学校将根据考核结果确定拟录用人员名单，并发布拟录用通知，提交入职材料，材料齐备经审核后办理相关入职手续。
