2025云南省曲靖市富源县教育体育局县直学校遴选教师公告（24人）
应用介绍
为加强教师队伍建设，切实做好教师交流调动工作，根据《富源县教育体育系统教师交流调动实施细则（试行）》（富组通〔2025〕4号）等相关要求，经县教育体育局研究，报请富源县委、县人民政府同意，在全县范围内公开遴选县直学校教师24名。为做好遴选工作，现公告如下：
县直初级中学遴选11名，县直小学遴选10名，县直幼儿园遴选3名。详见附件1：富源县教育体育局2025年县直学校遴选教师学科岗位计划表。
5.满足最低服务年限：特岗教师从正式转编录用时起不少于2年、“三支一扶”教师从正式转编录用时起不少于3年、普岗教师不少于5年、云南省公费教育师范生毕业后回定向岗位任教不少于6年、县外调入教师不少于3年；
6.须近3年教学成绩（申请报考岗位学科）在乡镇（街道）同级同科达三分之一前名次，且所有任教学科成绩均居于全乡镇（街道）平均分及以上。
1.拟报考教师，须具有本科及以上学历，持有相应学段及以上教师资格证，所学专业或近3年所任教学科与报考岗位一致。
2.音乐、体育、美术、信息技术专任教师（持有专业教师资格证）、幼儿园教师没有成绩的，由所在学校、中心学校和乡镇（街道）出具同意报考证明。
3.通过定向招聘、专项招聘以及特殊岗位招聘等聘用的事业人员，未满招考时招聘单位或者招考岗位规定的最低服务年限的。
《富源县教育体育局2025年县直学校公开遴选教师公告》在富源教育微信公众号发布，并印发通知到各乡镇（街道）中心学校、初级中学。
（1）符合报名条件的教师到所在乡镇（街道）中心学校，初级中学领取并填写《富源县教育体育局2025年县直学校公开遴选教师报名表》（附件2），每人只能报考一个学校的一个学科岗位。
（2）报名时须提供毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、教师资格证、身份证原件及复印件，所在乡镇（街道）出具的同意报考证明（包含近3年的任教学科及教学成绩、近2年年度考核和师德师风情况证明）（附件3），近期半寸免冠照片1张。
4.报考人员须提供真实有效的证件材料，如发现弄虚作假，取消本次遴选考试资格，且3年内不得参加富源县教育体育系统内的公开遴选考试。
5.遴选期间，请各位报考人员保持通信畅通，若因报考人员联系方式不畅通造成的后果，由报考人员自行负责。
各学校各学科报名人数大于遴选计划数即可开考。若报名人数或参加考试人数等于或少于学段学科遴选计划数，缩减相应学校和学科遴选计划后可以开考。
4.考试内容及分值：试卷按初级中学，小学及幼儿园设置两套试题，均为综合卷，满分150分，其中教育法律法规20分、中小学教师职业准则20分、教师核心素养60分、教法技能50分。
在笔试成绩最低控制分数线分以上，按所报考学校学科岗位笔试成绩从高到低按1:1的比例等额确定拟遴选人员。因某一岗位拟遴选人员资格被取消或放弃遴选，可从该岗位最低控制分数线以上，按该岗位笔试成绩由高分到低分顺序进行递补（若最后一名分数相同，采取增加面试的方式确定拟遴选人员）。
拟遴选人员在富源教育微信公众号和富源县教育体育局公示栏公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映或有反映但不影响遴选的，按程序办理调动手续。调入学校无相应岗位等级的，调入人员实行高职低聘，不接受低聘、不服从工作安排的人员视为放弃调动资格。
（一）违反遴选工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或遴选资格。情节严重的，移交有关部门处理。
（二）从事遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依规办事。遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（三）教师参与遴选调出后空编率不得大于10%，空编率已经大于10%的学校，报名参与遴选考调人数应控制在空编人数的10%以内。
（四）各乡镇（街道）中心学校出具的任教学科及教学成绩证明，必须实事求是，所出具的证明材料由本校党组织书记（校长）、中心学校党组织书记（校长）、乡镇（街道）党（工）委共同签字负责。凡出具虚假证明材料的学校，将对单位主要负责人及相关人员进行严肃处理。
本方案由富源县教育体育局具体负责实施，并按时公示相关内容，自觉接受群众和有关部门的监督，确保遴选工作顺利进行。
