2025年昆明市西山区团结社区卫生服务中心招聘公告
应用介绍
为进一步加强昆明市西山区团结社区卫生服务中心（以下简称中心）人才队伍建设，提升医疗服务能力，目前需招聘3名卫生专业技术人员。现将有关招聘公告通知如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康；
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
招聘公告通过“西山人才资源运营”微信公众号发布，任何因通过其他渠道获得错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
1.面试时间及地点：经资格审查合格后进入面试的人员，接到电话通知后，按要求时间到达面试地点进行面试。
2.面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、逻辑思维能力及所报岗位的匹配程度等。
3.面试成绩（包含相关专业知识考察）：总分100分。根据各个考官的评分计算出“平均分”（四舍五入保留小数点后两位）为最终面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检人选。注意：面试最低合格分数线分者不予录用。
面试成绩及拟聘用公示，按招聘要求，在“昆明市西山区团结社区卫生服务中心”政务公开栏公示5个工作日。
1.面试通过的人员进入体检程序，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自行承担。
2.体检不合格的人员，允许复检一次，复检不合格者，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。
3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
审查内容主要审核是否有违法犯罪行为及有本公告规定的不符合条件情形。审查合格者确定为拟聘人员。
（一）经公示无异议的拟聘用人员，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不予以聘用，试用期满考核合格的与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区团结社区卫生服务中心工作。
有工作单位的在办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。
（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
