2025浙江财经大学 *** 5人公告（2025年第五批）
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浙江中公教育温馨提醒您关注【2025浙江财经大学 *** 5人公告（2025年第五批）】，电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2025年9月19日16:00。
根据《浙江省事业单位公开 *** 人员暂行办法》规定，浙江财经大学决定面向社会公开 *** 工作人员。现将有关事项公告如下：
浙江财经大学是浙江省重点建设高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生19000余人，教职工1700余人。学校位于杭州下沙高教园区。
其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限为2025年12月31日前（留学人员需取得境外学历学位认证书）。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据 *** 单位采用的考察标准认定。本次 *** 将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据 *** 单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次 *** 将采用公务员录用体检标准。
*** 岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2025年9月19日16:00，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）到专用邮箱附报名表（样式见附件2，不能用其他格式简历代替）。
2.资格初审。报名截止后，学校根据 *** 岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件形式向报名人员反馈初审结果。
1.政策研究岗报考审核通过人数与计划 *** 人数在10:1（不含）以上的，须先进行笔试，再按规定比例进入面试；岗位报考审核通过人数与招收人数未超过10:1的，直接进行面试。笔试内容为岗位专业知识。
2.专职辅导员岗位报考审核通过人数与计划 *** 人数在5:1（不含）以上的，须先进行专业测评，再按规定比例进入面试；岗位报考审核通过人数与招收人数未超过5:1的，直接进行面试。专业测评方式为无领导小组讨论。
3.面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江财经大学人事处网站（，“ *** 信息”）发布。
4.面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。成绩按百分制计算，低于60分者不能入围下一环节。
①经笔试进入面试的岗位：总成绩=笔试成绩*50%（小数点后取两位，下同）+面试成绩*50%。面试不合格者不计总成绩（下同）。
因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。
经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理聘用手续。
聘用人员与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，除前述已明确的外，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与 *** 单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的， *** 单位有权不予保留聘用资格。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对 *** 工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
