2025武汉铁路职业技术学院人才引进工作19人公告
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根据《事业单位公开 *** 人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，我校拟面向社会引进人才19名。现将有关事宜公告如下。
武汉铁路职业技术学院是湖北省人民 *** 主办，教育部备案的公办全日制高等职业技术学院，是国家“双高计划”建设单位、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
5.按照《事业单位公开 *** 人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月30日，根据各岗位考生报名情况，对通过资格审查的人员，由学校在相对集中时间、分批进行考核，岗位计划招满为止。
上述材料按顺序 *** 一份电子文档，文件名为“2025 年人才引进+岗位序号+专业+姓名”，发送至网上报名指定邮箱。
1.关于相关时间节点：年龄按周年计算，从1月1日起算，如某岗位年龄要求45周岁及以下，即为1979年1月1日及以后出生，其它以此类推。毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书，取得截止时间为2025年12月31日前。报名所需其他各类证件资料须于面试日之前取得。各类证件资料取得时间经 *** 单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。
2.资格复审在面试当天与面试同步进行，资格审查所需材料为(1)身份证;(2)各阶段学历学位证书(境外留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)、教育部学历证书电子注册备案表及学位认证报告(应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明);(3)根据应聘岗位要求，所需要的专业技术资格、职业技能等级、主要业绩材料等相关材料;
3.岗位表中的高水平论文指SCI、SSCI、EI、CSCD、CSSCI、A&HCI、CPCI收录及中文核心及以上刊物发表的论文;高水平著作(教材)指省级以上出版社公开出版发行的著作(教材);省级以上课题指省人文社会科学基金、省自然科学基金、省 *** 及教育厅、国家行业(教学)指导委员会、国家级协会等相应级别的单位(部门)下达的科研项目。
4.资格审查贯穿 *** 全过程，考生应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
学校成立考核组对考生进行综合考核，采取试讲、面谈、业务考察等方式进行，重点了解应聘人员专业理论素养、教科研能力、职业规划等，并形成引进或不引进的考核意见。经学校校长办公会审议，确定参加体检、心理测评和考察人选。
(二)体检、心理测试由学校统一组织，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(三)考察工作由学校相关单位(部门)负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对考生的报考资格进行再次复审。
(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉铁路职业技术学院人事处网站(面向社会公示，公示期5个工作日。
(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
对违反公开 *** 纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
湖北省人力资源和社会保障厅(网站和武汉铁路职业技术学院网站(为本次公开 *** 公告发布网站，武汉铁路职业技术学院网站人事处专栏(为本次公开 *** 工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
