重磅！2024-2025七大国家级项目职校获奖排名出炉
应用介绍
本次统计共包含414所职业院校，原始数据中的安徽医学高等专科学校、肇庆医学高等专科学校、曲靖医学高等专科学校已升格为普通本科院校，因此不统计在内。此外，已升格职业本科的院校，以升格后名称为准。
这份统计表不仅记录了谁站上了“领奖台”，更将数据分段拆解，带大家看清区域布局、院校类型与政策导向的深层密码。由于篇幅有限，因此仅展示前100所职校，下面就随聚焦职教一起来看看！
（注：7大类榜单分别为第二批国家级职业教育教师教学创新团队（2025）、国家级职业教育“双师型”教师培训基地（2023—2025年）、第四批全国高校黄大年式教师团队拟推荐名单（2025）、2024年第三批高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设名单、2024年度全国教书育人楷模名单、2025年全国“最美教师”公示、第八届黄炎培职业教育奖（2024））
从上表我们可以看到，浙江机电职业技术大学与河北工业职业技术大学并列之一，各有5项荣誉，在“金师”建设中全面领先。
重庆工业职业技术大学、河北交通职业技术学院、黄河水利职业技术大学、广西交通职业技术学院、山西工程职业学院、天津市职业大学、沈阳职业技术学院则均以4项荣誉紧随其后，构成了“第二梯队”。
山东商业职业技术学院、院杭州职业技术大学、河南职业技术学院等31所院校获3项荣誉，形成“第三梯队”。山西省财政税务专科学校、南京铁道职业技术学院、宁波职业技术大学等60所院校获2项荣誉。
同时也可以发现，广西交通职业技术学院、河北工业职业技术大学、黄河水利职业技术大学、山西工程职业学院、沈阳职业技术学院、浙江机电职业技术大学这6所院校在第八届黄炎培职业教育奖中取得2项荣誉的好成绩。
这份“金师”情况统计表如同一面镜子，映照出中国职业教育的奋进之路——教学创新能力已成院校发展的核心引擎，“双师型”教师培养体系日益完善，而稀缺荣誉的角逐则推动着职教高原上崛起更多高峰。
从图中我们可以看出，数据呈现“东部集中、中部跟进、西部薄弱”的三级分布。其中，之一梯队上榜院校35所以上的省份有江苏（43所）、浙江（39所）、山东（35所），三省合计上榜117所，占全国414所总院校数的28.2%，是“金师”建设核心引领区。
这得益于三省深厚的职教积淀：山东凭借职教院校数量优势及政策扶持。江苏作为制造业大省，职教与产业融合度高且财政投入充足。浙江依托数字经济推动教学创新与教师技能升级。
第二梯队上榜院校15-30所的省份，涵盖河北（27所）、广东（26所）等14个地区，合计上榜248所、占比59.9%。其中河北、广东依托工业基础强化“双师型”基地建设，河南、湖南聚焦师德类项目申报，重庆、四川借改革试点成为西部标杆。
第三梯队，也就是上榜院校在14所以下的省份，包含吉林（14所）、青海（5所）、 *** （3所）等14个地区，合计上榜49所、占比11.8%。这些地区“金师”建设相对薄弱，问题主要在于青海、海南等地区产业以农牧业、旅游业为主，院校数量较少、规模小。此外东北地区等受人口外流影响，教师队伍稳定性弱，团队协作类项目申报难度大。
这份“金师”榜单，映照出中国职业教育的奋进轨迹——教学创新能力已成为院校发展的核心引擎，“双师型”教师培养体系日益完善，而荣誉的角逐正推动职教领域从“高原”向“高峰”跨越。
值此教师节，让我们致敬躬耕职教一线的“金师”们！他们的探索与付出，正为“中国制造”向“中国创造”升级锻造坚实的人才基石。教育之光照亮技能报国之路，这份名单，只是中国职业教育高质量发展的崭新起点！
